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ゼンリンとは？本社について

株式会社ゼンリンは福岡県北九州市に本社を置き、住宅地図を唯一全国展開いており地図情報で圧倒的なシェアを誇る東証一部上場企業です。地図情報を提供する代表的な企業となります。

ゼンリンは大分県別府市で観光雑誌出版業として創業し、そこで地図作りに定評を得たため地図制作専業事業として大きく成長し、現在まで約70年の歴史がある大企業です。

ゼンリンの提供する地図情報サービスはカーナビやネット配信に強く、アジアを軸に海外開拓も積極的に行っています。グーグルのような巨大企業に地図情報を提供する等、業界内でも大きな影響力を持っています。

また、次世代の技術であるIoTや自動運転関連事業にも積極的に取り組んでおり、今後のさらなる発展が期待できます。業績や株価も好調で共に右肩上がりの力強い成長をしている企業です。成長企業で働きたい方や新しいサービスに挑戦していきたいという方には働きがいのある会社となるでしょう。

ゼンリンの求人・採用について

ゼンリンは主に定期採用である新卒採用と通年採用である経験者採用を行っています。 新卒採用では、全学部全学科が応募可能な総合職と理系のみ応募可能である技術系総合職に分かれています。 新卒採用での採用実績は例年35名前後を採用しています。

文系学部と理系学部の割合は、約 2：1で文系学部の方が若干多いという傾向となっています。経験者採用では若干名の募集となっています。経験者採用は募集自体を行っていないことが多く、ゼンリンの人事戦略は新卒採用をして育成することが中心になるようです。

ゼンリンの仕事内容は、営業・管理等の文系総合職や制作・技術等の理系総合職に分かれています。文系総合職では、官公庁や各種企業、スポンサー等に向けた販売活動や広告営業を行います。理系総合職では、住宅地図を作成するための調査やデータ分析、様々な端末に向けた地図情報システムの開発等を行っています。

ゼンリンでは、こうした営業力や技術力の高い人材を積極的に採用しています。ゼンリンの求める人物像としては、上昇志向があり主体的に行動していける人材と多様な人間関係を楽しみながら自己を成長させていくことができる人材を求めています。ゼンリンで働きたいと思う方は、このような資質を備えた人材になれるように努力をしていきましょう。

ゼンリンでは人材育成に積極的に取り組んでおり、独自の研修制度を設けて人材の成長を支援しています。新入社員に対しては、新入社員研修を行い、ビジネスマナーや体験実習等を通じて、社会人として必要なスキルを早期に身につけさせ新入社員の即戦力化を図っています。

また、階層別研修というものもあり、年次や役職に合わせた研修プログラムが用意されています。従業員の自己啓発も推進しており、通信教育や資格取得に対して会社側から補助金を給付しています。

福利厚生にも力を入れており、年次有給休暇を5日で連続で取得する制度や出産・育児休暇取得の支援等、従業員が働きやすい環境を整備しています。有休取得率も高く、ノー残業デーを設ける等の働き方改革も行っています。前輪では従業員が働きやすい環境を整備することで、生産性の向上や業務の効率化を目指しており、従業員と会社が共に成長できる好循環を目指しています。

全国各地に従業員が利用できる保養所もあり、休暇の間等でリフレッシュすることもできます。退職金制度や確定拠出年金等の従業員のための財形貯蓄制度も積極的に導入しています。従業員同士のスポーツ・文化活動への支援も行っており、世代や役職を超えた社員同士の交流を図っています。

ゼンリンの年収は？

ゼンリンに勤務している従業員の平均年収は540万円程度となります。イメージをしやくすするために月額給与とボーナスで表すと、月額給与が約35万円でボーナスが約120万円ということになります。前輪では基本的に年功序列の給与体系を採用しており、年齢とともに年収が上がっていく仕組みになっています。

年代別で見てみますと、20代で年収約400万円前後、30代で約450万円前後、40代で約550万円前後、50代で約600万円前後となっています。課長や部長等の役職等に就任した場合はさらなる給与の上積みが期待できます。課長職では年収約800万円、部長職では年収約950万円となっています。生涯年収に当てはめますと推定で2億4000万円になります。

日本での平均生涯賃金は1億8000万円程度ですので、6000万円程度多いということになります。平均生涯賃金から見ると十分に高い賃金が生涯に渡って得られると考えて良いでしょう。地図情報サービス業界で最大手の企業ですので安定感も抜群です。

ゼンリンの問い合わせと電話番号について

問い合わせはゼンリンのホームページから問い合わせ用のフォームがありますので、そちらから連絡することができます。

電話での問い合わせも可能です。本社の電話番号は、093-882-9050となります。

2018年の敬老の日はいつ？

2018年の敬老の日は9月17日（月）です。敬老の日は、2001年から国の政策として取り組みが開始された「ハッピーマンデー制度」によって、毎年9月の第3月曜日となり2018年は9月17日となっており、例えば2019年は9月16日、2020年は9月21日と毎年変化して行きます。

このハッピーマンデー制度とは、国民の祝日を月曜日に移動し土日月の3連休を作り、国民が連休を取る事で有意義な余暇を過ごす事を目的とした制度です。

その為、土日休みの方で有れば3連休にする事も出来ますし、9月の秋分の日前後の休日を合わせた場合には更に長期の連休とする事も出来ます。

その為、敬老の日から秋分の日前後迄が大型連休になった場合には「シルバーウィーク」とも呼ばれます。

本来の敬老の日は9月15日だった！？

元々の敬老の日は9月15日と決められておりました。

しかし、世界的に見ても働く時間が長い日本人のゆとりある生活を作る為に、国の新たな制度として導入されたハッピーマンデー制度によって、現在の様に9月の第3月曜日へと変わりました。

又、この制度の導入に当たって、成人の日や海の日、体育の日も毎年異なる日時になっております。但し、このハッピーマンデーについては国内でも賛否両論が有り、日本古来の文化や言い伝えに則さないのではとの考え方も有ります。

敬老の日の由来は？何故祝日になったの？

いつから敬老の日が生まれたのかその由来には諸説有りますが、そんな敬老の日の誕生について調べて見ましょう。

現在の敬老の日の前身となっているのは兵庫県の多可町八千代区で1947年に定められた「としよりの日」で有ると言われております。

その当時は兵庫県多可郡野間谷村と呼ばれていた地区の村長と助役が「地域のお年寄りを大切にし、お年寄りが長年かけて培ってきた智恵を借り村を作ろう」と考えた事がきっかけとなっており、その際に9月15日をとしよりの日と定めました。

その後、9月15日のとしよりの日の意義が兵庫県全体に広まり、1950年には兵庫県としても9月15日をとしよりの日と定められております。翌1951年には、全国社会福祉協議会の旗振りのもと、9月15日をとしよりの日と位置付けると共に、9月15日から9月21日迄の期間を年寄の為の運動週間とする活動がスタートしました。

その後、1963年に制定された老人福祉法の考え方に基ずき、1964年に9月15日を名称を改め老人の日と定めました。そして1966年に国民の祝日として「敬老の日」が制定されて行きます。比較的新しい国民の祝日なんですね。

また、日本には1948年に制定された「祝日法」と言われる法律が有り、国民の祝日を制定する場合には祝日法に則り制定される事が決められております。当然、敬老の日の制定に当たってもこの祝日法に則った制定が決められましたが、この祝日法では国民の祝日は「国民の自由と平和ののための国民全体の物」と言う考え方に基ずいております。その為、国民の祝日の制定も、国民が主体制を持ち国に働きかける事が出来るものとされております。

この様な歴史を持つ敬老の日は、兵庫県の小さな村で始まったお年寄りを大切にし敬う気持ち、お年寄りの知恵を借りて村を作り直すと言う活動がその由来となっており、正に昔から日本に伝わるいたわりの気持ちの表れであると考えます。

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郵送で提出して送ってもらう方法

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法務局で収入印紙や手数料が必要な手続きは？

法務局でしてもらえる手続きのほとんどは手数料がかかります。

手間をかけて情報を整理し、その中から必要な書類を取り出して見せてもらったり、新たな情報を登録してもらったり、

煩雑かつ適正な処理をお願いするのですから、手数料がかかるのは当然です。

具体的な手数料、収入印紙の税額（窓口での紙による請求の場合）は以下の通りです。

不動産及び商業・法人登記に関わる事柄

動産譲渡登記事項

債権譲渡登記に関わる事項

＊登記事項証明書＝1通500円
＊登記事項概要証明書＝1通300円
＊概要記録事項証明書＝1通300円

後見登記に関わる事柄

＊後見登記＝1件2,600円
＊変更登記＝1件1,400円
＊後見命令等登記＝1件1,400円
＊登記事項証明書＝1通550円
＊登記されていないことの証明書＝1通300円

と、このようになっています。

また、一度に何通も請求するような、不動産及び商業・法人登記の中の登記事項証明書・登記事項要約書の交付・登記簿等の閲覧・筆界特定書の写しは50枚超えると50枚までごとに100円加算となります。

同様に動産譲渡登記と債券譲渡登記の概要記録事項証明書や後見登記の登記事項証明書も50枚を超過すると次の50枚までは100円の加算で請求できます。

さらに、最近ではインターネットを利用したオンライン請求による交付や、郵送、登記情報提供サービスも行われており、

その手数料は窓口で収入印紙で納めるのよりも安く設定されています。

その場合の納付はインターネットバンキングやPay-easy対応のATMから電子納付ができます。

法務局での手数料を収入印紙で納めるのはなぜ?

法務局の事務手数料を納めるには、現金、通貨の代わりとして収入印紙が使われます。

平成23年３月末日までは、登記事項証明書に関わる手数料は登記印紙が使われていましたが、同年４月１日より収入印紙での納付に変わりました。

ただ、登記印紙も使用できますし、収入印紙との併用も可能です。

法務局での手数料を収入印紙で納めるのには理由があります。

現金の授受が発生するところは会計機関を置き、会計事務については財務大臣の指揮監督を受ける決まりになっています。

法務局は法務省の管轄で法務事務を行う機関ですから、その中に歳入徴収官や歳入歳出外現金出納官吏などを置くことは現実的ではありません。

そこで手数料を法令で定め、全国統一の決まった金額を収入印紙で納めることにし、事務の簡略化と申請者の手数料にまつわる混乱を回避したのです。

法務局 印鑑証明の手数料について

法務局でもらう不動産や商業・法人登記に関わる印鑑証明書は書面請求の場合は1件450円ですが、インターネットを使ったオンライン請求で請求者への送付の場合は1件410円。

オンライン請求をし窓口で交付された場合は1件390円となります。

また、印鑑証明書は郵便で請求し、郵便で受け取ることもできます。

申請には申請書と所定の収入印紙、返信用の封筒と返信用の郵便切手、印鑑カードが必要となります。

この場合は大切な印鑑カードも郵送しますから、郵便局で書留にしてもらわなければ、紛失の心配があります。

法務局が遠方にある場合には仕方がありませんが、法務局の窓口に行くよりも時間もかかりますし、郵便切手代や書留代が余計にかかりますので、注意が必要です。

オンライン請求は手数料が安く済むように思えますが、あらかじめ「法人の電子証明書」を取得しておかなければなりません。

この電子証明書の発行申請についても手数料がかかります。

証明してもらう期間によって値段が変わります。

3ヶ月で2,500円、さらにそれを超える場合は3ヶ月ごとに1,800円づつ加算されます。

法務局 供託の手続きでは必要？

法務局での供託の申請自体には、手数料は必要ありません。

ただし，郵送や振り込み制度を利用して供託の申請をする場合には、郵券や供託金を振り込むための振込手数料が必要となります。

第三債務者が誤って供託をしてしまった場合は、執行裁判所に不受理申請と不受理証明申請をするのですが、

その時は手数料を裁判所に収入印紙で納め、法務局から返金されます。